ИНТЕРВЬЮ

ДРЕСС-КОД , ИЛИ ПО ОДЁЖКЕ ВСТРЕЧАЮТ

14 июня 2014 | 33687 | Елена Кириллова | 117496 | 135 | 0 | 0 | 120 | 26 | 153
В конце мая глава района Александр Шубский  подписал  распоряжение о соблюдении  делового стиля одежды  должностными лицами  райисполкома.  Теперь женщин призывают избавиться от экстравагантности, а  мужчинам рекомендовано носить классические костюмы. Почему важно знать законы делового дресс-кода и каких ошибок не стоит делать, обсуждаем вместе с заместителем председателя райисполкома, председателем комиссии по этике Галиной Подвительской. Ведь именно на неё возложен контроль  за выполнением данного распоряжения.

– Галина Алексеевна, хотя, наверное, нет такого человека, который не слышал бы о понятии «дресс-код», давайте всё-таки повторимся, что  же это такое?

– Прежде всего надо отличать дресс-код от униформы: часто подменяют одно понятие другим.  Дресс-код – это в первую очередь социальная норма, которая может быть продиктована, например, местными обычаями, родом деятельности, местом проведения мероприятий и так далее. – Распоряжение подписано для госслужащих.

Чем отличается дресс-код  госслужащего от формы одежды обычного делового человека?

 – В принципе ничем. Все зависит от требований руководства предприятия или организации, занимаемой должности, сферы деятельности фирмы. Но чем консервативнее компания (причем неважно, государственная или частная), тем строже становится внешний вид работника. Выбор стиля одежды обычно рассматривается как свидетельство того, что человек из себя представляет, какой у него образ собственного «я». И, как правило, чем выше статус человека, тем консервативнее стиль его одежды, дороже аксессуары, качественнее костюм и обувь.

– Кто же устанавливает эти правила?

 – На этот вопрос вряд ли кто даст точный ответ, поскольку, повторюсь, это социальная норма. Следовательно, правила устанавливает общество,в котором мы живем, люди и деловые партнеры, с которыми мы общаемся. И уже на этих социальных нормах вырабатывается единый  стиль. И, поверьте, дресс-код – это не прихоть председателя райисполкома, просто, согласитесь, в солидном заведении должны быть прилично одетые люди. – В распоряжении прописаны общие рекомендации, что одежда должна быть выдержана  в деловом стиле. Основные требования – это чистота, удобство и отсутствие экстравагантности.

Есть ли разграничения  для мужчин и для женщин?

– Да. Есть рекомендации как для мужчин,  так и для женщин.  Мужчинам следует отдавать предпочтение строгому костюму классического стиля. Желательно носить светлую рубашку и галстук.  Не рекомендуется яркая одежда. Наибольшее число рекомендаций адресовано  всё же женщинам, тем более, что они составляют большую часть работников исполкома. Сотрудницам запрещено носить наряды с глубоким декольте и без рукавов,  короткие облегающие юбки (длина выше середины бедра), одежду из прозрачных тканей, сарафаны с обнажёнными плечами и спиной.  Под запретом оказались ткани с  изображением  животных, надписей, джинсы, обувь спортивного и пляжного типа – кроссовки,сандалии и шлёпанцы. Согласно правилам, предпочтение следует отдавать официальной класической одежде: костюм (жакет, юбка или брюки), платье. Костюм, к слову, не является обязательным. Но если это другая одежда, то она  должна быть приближена к деловой по своей строгости. При выборе украшений необходимо проявлять сдержанность и разумную умеренность. Это  подразумевает минимум украшений, а также  неброский макияж.

– Как насчёт цветовой гаммы?

– Деловой костюм не должен быть ярким и дерзким. Цветовая гамма –  традиционная. Приветствуются серый, бежевый, темно-синий, темно-коричневый, оливковый и кремовый цвета. Преимущество отдается синему и серому цветам, их темным оттенкам в холодное время года и светлым в теплую погоду.

– К слову, о погоде.  Как изменяются требования к внешнему виду в холодное или жаркое время?Например, как по-деловому одеться в сильный  мороз или в сильную жару?

 – В первую очередь надо понимать,что этикет строится не только на строгом соблюдении правил, а и на принципах разумности, удобства и гибкости. Поэтому  допустимы и свитера под жакеты или пиджаки, и брюки. Если на улице сильная жара, то для делового гардероба стоит использовать натуральные ткани: хлопок, лен, но все же придерживаться делового стиля. Женщинам в этом случае следует помнить про закрытые  плечи, спину и декольте.  Для мужчин допустима светлая однотонная рубашка с коротким рукавом без пиджака и галстука.

 –  Данные требования относятся только к госслужащим или же  ко всем работникам, которые закрывают за собой дверь райисполкома? Должны ли придерживаться делового стиля одежды, к примеру,  водители ?

  –  Я считаю, что для работы у человека должна быть соответствующая одежда и неважно, руководитель ты или нет. Райисполком –  государственное учреждение, значит,  выглядеть вызывающе здесь недопустимо. По сути в райисполкоме каждый человек занимает должность, поэтому и требования распространяются на всех.  Что касается водителей, то  они не госслужащие, однако задействованы в структуре райисполкома. Значит, не могут себе позволить ходить в шортах и сланцах и должны выглядеть прилично. Если не костюм,то брюки и рубашка обязательны.

 – Как быть журналистам, которые сейчас за столом, а через час уже в пути?

 – У меня в кабинете хранится  специальная одежда для выездов в поле, сельхозпредприятия. При необходимости всегда можно переодеться.  Поэтому и журналисты, как четвертая власть, должны всегда выглядеть к месту. По-деловому –  в райисполкоме, на государственных праздниках и других мероприятиях, и совсем иначе в поездках. То же самое касается и всех руководителей, которые приходят на совещания, планёрки в здание исполкома. В идеале для  каждого предприятия и организации неплохо было бы разработать и внедрить свои нормы внешнего вида, которые будут базироваться на основах  дресс-кода.  Ведь свободный  стиль в одежде может не самым лучшим образом сказаться на деятельности  предприятия.  Обратите внимание, как вы ведете себя и разговариваете, когда одеты в костюм, а когда в джинсы и футболку: всегда по-разному.

 – Если человек выглядит не по-деловому, вправе ли вахтер не пустить его  в райисполком? И были ли  такие   случаи?

 – Распоряжение Александра Шубского касается не только работников  исполкома, но и посетителей. Им рекомендовано придерживаться делового стиля в одежде. И если человек придёт в исполнительный комитет одетым по-пляжному, его не пустят. Такое  уже случалось.

 –  Как считаете, нужно ли штрафовать персонал за нарушение дресс-кода? И  что делать, если сотрудник ценный, но с характером и подчиняться общему дресс-коду не желает?

– Сразу штрафовать – это очень жесткая мера, с моей точки зрения. Для начала надо объяснить, почему надо одеваться именно так, а не иначе; откуда пришли эти правила и что они означают с точки зрения деловой коммуникации.

Возможно, прописать порядок в коллективных договорах. Чтобы человек  при трудоустройстве  подписал правила корпоративной политики, в которую входят и требования к внешнему виду. И тогда работник будет знать, что   обязан их выполнять. В советские времена  было много хорошего, в том числе и в отношении этикета и внешнего вида. Люди, которым сейчас 40-45 лет, помнят, как их папы и мамы одевались на работу. Практически все мужчины  –  независимо оттого, начальник это отдела, слесарь или грузчик, – шли на завод в пиджаках и брюках или костюмах с галстуками. Потом они переодевались в спецодежду и работали. Женщины также редко надевали на работу яркие, блестящие, кричащие вещи. И это была привычная социальная норма. С моей точки зрения, нежелание одеваться « к месту» связано с двумя факторами: внутренней незрелостью человека и влиянием моды.

Искать похожите статьи:

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ
Алёна Бородулькина
412

В РОССОНСКОМ РАЙОНЕ ПРОШЁЛ ЕДИНЫЙ ДЕНЬ БЕЗОПАСНОСТИ

ПОГОДА В РОССОНАХ
АРХИВ ГАЗЕТЫ
0000-00 | 2007-декабрь | 2010-февраль | 2010-март | 2010-апрель | 2010-май | 2010-июнь | 2010-июль | 2010-август | 2010-сентябрь | 2010-октябрь | 2010-ноябрь | 2010-декабрь | 2011-январь | 2011-февраль | 2011-март | 2011-апрель | 2011-май | 2011-июнь | 2011-июль | 2011-сентябрь | 2011-октябрь | 2011-ноябрь | 2011-декабрь | 2012-январь | 2012-февраль | 2012-март | 2012-апрель | 2012-май | 2012-июнь | 2012-июль | 2012-август | 2012-сентябрь | 2012-октябрь | 2012-ноябрь | 2012-декабрь | 2013-январь | 2013-февраль | 2013-март | 2013-апрель | 2013-май | 2013-июнь | 2013-июль | 2013-август | 2013-сентябрь | 2013-октябрь | 2013-ноябрь | 2013-декабрь | 2014-январь | 2014-февраль | 2014-март | 2014-апрель | 2014-май | 2014-июнь | 2014-июль | 2014-август | 2014-сентябрь | 2014-октябрь | 2014-ноябрь | 2014-декабрь | 2015-январь | 2015-февраль | 2015-март | 2015-апрель | 2015-май | 2015-июнь | 2015-июль | 2015-август | 2015-сентябрь | 2015-октябрь | 2015-ноябрь | 2015-декабрь | 2016-январь | 2016-февраль | 2016-март | 2016-апрель | 2016-май | 2016-июнь | 2016-июль | 2016-август | 2016-сентябрь | 2016-октябрь | 2016-ноябрь | 2016-декабрь | 2017-февраль | 2017-март | 2017-апрель | 2017-май | 2017-июнь | 2017-июль | 2017-август | 2017-сентябрь | 2017-октябрь | 2017-ноябрь | 2017-декабрь | 2018-январь | 2018-февраль | 2018-март | 2018-апрель | 2018-май | 2018-июнь | 2018-июль | 2018-август | 2018-сентябрь | 2018-октябрь | 2018-ноябрь | 2018-декабрь | 2019-январь | 2019-февраль | 2019-март | 2019-апрель | 2019-май | 2019-июнь | 2019-июль | 2019-август | 2019-сентябрь |

0000 | 2007 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

ГОРОСКОПЫ ПО ЗНАКУ ЗОДИАКА



ССЫЛКИ НА РЕСУРСЫ
Россонский районный исполнительный комитет
Витебское областное управление МЧС РБ
Официальный сайт Россонской средней школы имени П.М. Машерова
Туризм и отдых в Россонском районе
Детский правовой сайт
ГЛХУ Россонский лесхоз
ВИДЕО О РОССОНАХ
ФОТОРЕПОРТАЖИ