​Служба у работников лесного хозяйства почетна и благородна, их задача – рациональное использование природы и сохранение ее богатых лесных даров для будущих поколений. В Беларуси создана и эффективно работает система по охране, воспроизводству и пользованию лесными ресурсами, одним из центральных звеньев которой являются лесхозы. Их цели и задачи во многом совпадают, хотя в работе у каждого есть свои сильные стороны.
Об этом и не только шла речь в предпраздничном интервью с директором ГЛХУ «Россонский лесхоз» Владимиром Ивановичем Карповичем (на снимке).

​– Прежде всего, Владимир Иванович, разрешите поздравить Вас и весь коллектив ГЛХУ «Россонский лесхоз» с наступающим профессиональным праздником. Успеха в труде, здоровья, благополучия и мира в семьях!
– Спасибо за тёплые слова. Ведь профессиональный праздник  во многом сродни дню рождения, только целого коллектива. Я, в свою очередь, также поздравляю работников и ветеранов нашего лесохозяйственного учреждения с Днём работников леса. Растить лес, беречь его от болезней и браконьеров непросто, это тяжёлый труд. Поэтому желаю каждому из вас терпения и стойкости, мира и спокойствия, благополучия и процветания.  
– ГЛХУ «Россонский лесхоз» всегда было одним из самых работоспособных и сплочённых в нашем районе. Как доказательство – выполнение основных показателей прогноза социально-экономического развития учреждения на протяжении последних лет.  8 месяцев 2015 года также не стали исключением?
– Безусловно. Россонский лесхоз продолжает планомерно развиваться и выполнять возложенные на него функции. Давайте обратимся к цифрам. Например, в 2012 году было высажено лесных культур на площади 379 гектаров (перевыполнение плана на 8,3 процента), в 2013 –355 гектаров (плюс 6,6 процента), в 2014 – 361 гектар (плюс 21,1 процента). За 8 месяцев этого года новый лес появился на 342 гектарах, что составило 108 процентов к доведённому заданию. При этом 120 гектаров были засажены селекционно-посадочным материалом. И так по всем основным показателям. За последние пять лет практически не было случаев, чтобы ГЛХУ «Россонский лесхоз» их не выполнило бы.  Последние восемь месяцев не стали исключением:рубки ухода в молодняках проведены на 582 гектарах (выполнение 100,3 процента), реализация древесины в заготовленном виде и пиломатериалах составила 42 миллиарда 520 миллионов рублей (стопроцентное выполнение плана), объём экспорта достиг 990,5 тысячи долларов США (120,8 процента к плану).
– И как итог– высокая рентабельность учреждения?
–  На сегодняшний день она составляет 17,2 процента. Это один из самых высоких показателей среди всех лесхозов Витебщины.  
– Поделитесь секретом достижения подобных высоких результатов...
– Один из основных «секретов» – это техническое перевооружение учреждения,  или применение механизированной технологии заготовки древесины. На протяжении последних  лет мы используем две линейки современных многооперационных машин: заготавливает древесину харвестер, трелюет  форвардер. Такая технология намного эффективнее традиционной, когда рубка, обрезка сучьев, раскряжевка проводятся бригадой вальщиков, трелевка выполняется трактором. Во-первых, она во много раз оперативнее, позволяет выполнять рубки качественно, после которых удобно проводить лесовосстановление. Те объемы, которые харвестер может заготовить за 4 месяца, бригаде лесорубов нужно разрабатывать 2 года. Во-вторых, обеспечивается безопасность труда на лесосеке, решается проблема с набором кадров для лесозаготовительных бригад, ведь рабочей силы в нашей местности, к сожалению, немного. Вот и на сегодняшний день в лесхозе остаются вакантными места десяти вальщиков и двух трактористов.
– Имеющихся в лесхозе харвестеров и форвардеров достаточно, или всё же их количество надо увеличивать?
– Нам необходимо хотя бы ещё по одной единице подобной современной техники. И, думаю, до конца этого года она появится в нашем распоряжении. Дело в том, что между правительством нашей страны в лице Министерства лесного хозяйства  и Всемирным банком подписано соглашение о займе к проекту «Развитие лесного сектора Республики Беларусь». Благодаря данному документу в ближайшее время мы планируем получить в кредит новую технику примерно на 8 миллиардов рублей, а именно, кроме харвестера и форвардера, две пожарные машины, оборудование для очистки лесосек от порубочных остатков, автомобили для транспортировки людей на работу.
– А как насчёт инвестирования собственных средств?
– Говорить о планах – дело неблагодарное. Но есть задумка в ближайшие пару лет в деревообрабатывающем цеху организовать переработку мелкотоварной древесины. Данный проект предполагает строительство нового ангара, где будет установлена соответствующая линия. Подобная модернизация позволит осуществлять более полное использование древесины от рубок ухода для получения полезной продукции, а значит, иметь дополнительный доход от экспорта. Хочется верить, что всё задуманное нашему коллективу удастся претворить в жизнь.   
– Но для этого нужны не только значительные денежные вливания, но и специалисты высокой пробы....
– А они у нас есть. Мне приятно говорить о том, что ГЛХУ «Россонский лесхоз» является своеобразной  кузницей кадров для других лесхозов области. В нашем лесохозяйственном учреждении работают молодые и очень перспективные ребята, которые уже сегодня могут заменить главных специалистов. Поверьте, подобным богатством обладает не каждый лесхоз. Поэтому нередко нашим руководителям структурных подразделений или их заместителям предлагают вышестоящие должности в других лесхозах. Последний пример – бывший лесничий Селявщинского лесничества Андрей Иванович Студенков сейчас работает на должности главного лесничего Верхнедвинского лесхоза.
Мы стараемся очень бережно и с особым вниманием относиться к молодым специалистам, которые приходят на работу после окончания средних специальных и высших учебных заведений. И если у ребят есть стремление и желание работать, то продвижение по службе долго не заставит себя ждать.
– Как правило, в профессиональный праздник различными наградами отмечают лучших из лучших представителей коллектива. Кто вошёл в их число в этом году?
–   Почётной грамотой Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь награждён главный инженер учреждения Петр Викторович  Шашков, Почётной грамотой  Витебского государственного производственного лесохозяйственного объединения – начальник отдела по охране труда Инна Евгеньевна Карпович и водитель автомобиля на вывозке леса Александр Николаевич Кальнин. Нагрудными знаками  «10 гадоў бездакорнай службы ў дзяржаўнай лясной ахове Рэспублікі Беларусь» отмечен лесник Юховичского лесничества Андрей Николаевич Кураш, «20 гадоў бездакорнай службы ў дзяржаўнай лясной ахове Рэспублікі Беларусь» – мастер леса Горбачевского лесничества Валентина Михайловна Зеленок и инженер по лесовосстановлению и лесной мелиорации Сергей Васильевич Прокофьев. На Доску почёта  Витебского государственного производственного лесохозяйственного объединения занесена фотография вальщика леса Леонида Михайловича Лазаренко. Это одни из тех людей, на которых всегда и во всём можно положиться.
– Спасибо, Владимир Иванович, за беседу. Ещё раз с праздником!