"
ГЛАВНЫМ ДЛЯ ПРОФСОЮЗОВ БЫЛ И ОСТАЁТСЯ ЧЕЛОВЕК"
В этом уверена председатель Россонского районного объединения профсоюзов Ольга МИЩЕНКО (на снимке). А ещё добавляет: «Именно человек труда, его здоровье, заботы и чаяния находятся в центре внимания профсоюзного движения. Неслучайно в последние годы проделан значительный объём работы по совершенствованию социального партнёрства и коллективных договоров, обеспечению требований охраны труда». Об этом и не только наш разговор с Ольгой Ивановной накануне Праздника труда.
– Исторически сложилось так, что профессиональные союзы – это наиболее значимые общественные организации как по численности, так и по влиянию в обществе. На Ваш взгляд чем это вызвано?
– Просто профсоюзы, помимо защитной функции, также выполняют роль индикатора общественного мнения, служат системой обратной связи для государства, позволяющей ему скорректировать свою социально-экономическую политику. Поэтому в существовании и развитии профсоюзного движения заинтересованы и граждане, и государство. Так, в прошлом году профсоюзная «семья» Россонщины пополнилась 100 новыми членами. Были зарегистрированы первичные профсоюзные организации ЧПУП «ЛМФ Плюс» и ЧТУП «Яна». На сегодняшний день общая численность Россонского районного объединения профсоюзов составляет более 3 300 человек.
– Насколько тесно сложилось сотрудничество профсоюзов с местной исполнительной властью и другими общественными организациями?
– У нас сложились по-настоящему эффективные партнёрские отношения. Достаточно сказать, что за последний год заключено два Соглашения: между исполнительной властью, профсоюзами и нанимателями района, а также между районным объединением профсоюзов, райкомом ОО «БРСМ» и районной организацией Белорусского общественного объединения ветеранов. Первое Соглашение определяет основные направления регулирования социально-трудовых отношений и устанавливает общие принципы проведения согласованной социально-экономической политики региона. Второе Соглашение предусматривает продолжение работы по включению в коллективные договоры дополнительных мер адресной социальной поддержки ветеранов и молодёжи, гражданско-патриотическому, духовно-нравственному и трудовому воспитанию подрастающего поколения, формированию уважительного и внимательного отношения молодёжи к старшему поколению.
– Каким образом профсоюзы вносят свою лепту в реализацию Программы социально-экономического развития нашей страны?
– Прежде всего, через мероприятия, которые предусматривают дальнейшее совершенствование коллективно-договорной работы. А именно отстаивание социальных гарантий для молодёжи, стимулирование высоких результатов труда, поддержка работников, высвобождаемых во время реорганизации предприятий, сохранение уровня достигнутых социальных гарантий при оптимизации затрат на производство, пропаганда здорового образа жизни и т.д.
– На Ваш взгляд, насколько оправдана практика проведения правовых приёмов граждан?
– Всё просто: если люди обращаются, спрашивают профессионального совета, благодарят – значит, профсоюзные приёмные доказали своё право на существование. Только в прошлом году за помощью и разъяснениями к юристам обратились 18 жителей нашего района. Большинство обращений касалось вопросов трудового законодательства и законодательства об охране труда.
– Жизнь и здоровье – главные человеческие ценности. Какие шаги по их охране предпринимаются профсоюзами?
– Профсоюзы смогли наладить эффективный общественный контроль в области правовой защиты и охраны труда. Так, в октябре прошлого года на Россонщине работала рейдовая группа технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси. Её членами был проведён мониторинг шести предприятий и организаций, во время которых выявлено 43 нарушения. Все они были рассмотрены на заседании районной комиссии по охране труда Россонского райисполкома с принятием соответствующих мер по устранению. В 2017-ом году подобная рейдовая группа на территории нашего района будет работать в начале августа. Мониторинг планируется провести за два дня в десяти организациях.
– Какие мероприятия, организованные объединением профсоюзов в прошлом и этом году, Вы могли бы назвать в числе знаковых?
– Таких мероприятий много. Но, думаю, наиболее яркий след оставили конкурс «Новые имена Беларуси», акции «Поздравим маму вместе!», «Профсоюзы –детям», чествование трудовых династий Россонщины, районный конкурс «Автоледи», шоу-конкурс «Парад профессий», фотоконкурс «Профсоюзы Витебщины в Год культуры», спартакиада ветеранов труда образования, культуры и медицины, легкоатлетическая эстафета «Вперёд, к победе!», спартакиада работающей молодёжи на кубок районного объединения профсоюзов и другие.
– Многих волнуют вопросы оздоровления. Что здесь предлагают профсоюзы своим членам?
– УП «Белпрофсоюзкурорт» включает в себя 13 санаториев и здравниц, куда члены профсоюза могут приобрести путёвку с 25-процентной скидкой. 10-процентную скидку при организации экскурсионного обслуживания членам профсоюза предоставляют «Витебсктурист» и Полоцкое бюро путешествий. С дополнительной информацией можно познакомиться на официальном сайте УП «Белпрофсоюзкурорт» и по телефону 5-02-20.
– Ваши поздравления к празднику...
– От Федерации профсоюзов Беларуси, Россонского районного объединения профсоюзов и от себя лично я хочу поздравить жителей Россонщины с Праздником труда и поблагодарить за ответственность, любовь и преданность выбранному делу. Желаю вам здоровья, успехов и согласия в семьях.
