Уют и комфорт в домах россонцев – это круглосуточные труд и забота работников ЖКХ, всех тех, кто в непрерывном режиме при любых погодных условиях обеспечивает нам нормальную повседневную жизнь, и не только в жилых помещениях, но и на предприятиях, в учреждениях, объектах социальной сферы.  Накануне профессионального праздника коммунальников мы встретились с директором УП ЖКХ Евгением БОБЫКОМ (на снимке), чтобы узнать, чем сегодня живёт один из самых больших коллективов Россонщины. 

– С каким настроением к празднику подошли работники коммунальной службы нашего района?
– Конечно же, с боевым настроением. С одной стороны – проблем предостаточно, с другой – коллектив настроен их успешно решать.
– Если проанализировать экономические показатели работы предприятия в прошлом году, то о «плюсе» или «минусе» можно говорить?
– По основным показателям  мы в «плюсе». Так, в 2021 году нашим предприятием была получена чистая прибыль в размере шести тысяч рублей. Пусть немного, но всё же.  Рентабельность реализации продаж составила 6,6 процента, что на три процента больше, чем в 2020 году.  Выручка от реализации жилищно-коммунальных услуг достигла четырёх миллионов 722 тысяч рублей, или выросла на 20 процентов. Что касается показателей, по которым предприятие сработало с «минусом», то наша первейшая задача на протяжении этого года – превратить «минусы» в «плюсы».  
– Какие планы на 2022 год?
– Особо грандиозных планов нет.  Если получится, хотелось бы к новому отопительному сезону около десяти процентов щепы от необходимого заготовить собственными силами.  Это позволит предприятию сэкономить порядка 60 тысяч рублей. Правда, для реализации задуманного необходимо купить косилку-кусторез, стоимость которой около 20 тысяч рублей. Поэтому всё равно выйдем в «плюс». Остальная техника есть в наличии. 
Также планируем начать модернизацию котельной в «Сельхозтехнике». Хотим перевести её с дров на щепу, что повысит КПД котельной и сократит количество работающих на ней.  В ближайшие месяцы разработаем необходимую документацию и, если будет открыто финансирование, приступим к модернизации в конце года.
– Многих жителей района интересует, как будет продвигаться вопрос благоустройства населённых пунктов?
– Городской посёлок и деревни района выходят из зимы с плохим покрытием дорог. Чтобы его привести в удовлетворительное состояние, необходимы и время, и денежные средства.  Как только позволят погодные условия, наши работники приступят к данному виду работ. Планируем отремонтировать дороги на площади 1,5 тысячи квадратных метров.  Также в райцентре продолжим укладывать тротуарную плитку по улице Невельской. 
Все остальные работы по благоустройству будут проходить в штатном режиме: посадка цветов и деревьев, обкашивание травы, покраска ограждений и малых архитектурных форм, обустройство площадок  для сбора твёрдых бытовых отходов и т.д. На сегодняшний день наша главная задача – сохранить и поддержать в надлежащем состоянии то, что имеем. 
– На должности директора УП ЖКХ Вы работаете около двух месяцев. Насколько высоко Вы бы оценили профессионализм россонских коммунальников?
– Если по десятибальной шкале,  на восемь-девять.  На нашем предприятии трудится большинство прекрасных людей, добросовестных, ответственных, высокопрофессиональных. Есть на кого положиться, есть с кем посоветоваться. Назову лишь тех, кто будет отмечен в связи с профессиональным праздником. Это мастер производственного участка в Горбачево Владимир Самусенко, программист Сергей Матусов, главный бухгалтер Ольга Зуева,  машинисты котельных Юрий Гайкович, Владимир Самусенко и Сергей Шламков, слесари-сантехники Николай Трунин и Виктор Шевченко, слесари контрольно-измерительных приборов и автоматики Василий Соколов и Валерий Козлов, водители Сергей Велюго и Виктор Антонов, рабочий зелёного строительства Анатолий Авласенко, уборщик территории Светлана Конюшевская, горничная гостиницы Юлия Ткаченко, мастер по благоустройству Сергей Хоменок, мастер по тепловым сетям Андрей Малашенко и другие. Каждый из этих работников достоин уважения и слов благодарности. 
– На Ваш взгляд, какая черта характера для коммунальника является самой главной?
– Коммуникабельность. Без неё работать в сфере жилищно-коммунального хозяйства невозможно.